Один профстандарт на замену четырем действующим

Национальная фармацевтическая палата направила на согласование в Минтруд объединенный профессиональный стандарт для всех фармспециалистов — «Фармацевтический работник». Новый стандарт должен объединить требования четырех действующих сейчас: «Провизор», «Провизор- аналитик», «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью» и «Фармацевт», которым должны соответствовать все фармработники розничных аптек. Новый стандарт снимет ограничения для провизоров и фармацевтов по видам работ. Если его примут, извечная коллизия, что заведующий аптекой не может работать за первым столом, уйдет в прошлое. Сейчас каждый их профстандартов закрепляет определенные трудовые действия за конкретными должностями. Это мешает работе аптечных организаций, особенно небольших, в удаленных местностях, где часто один сотрудник выполняет несколько или все трудовые действия. Оформление таких сотрудников как внутренних совместителей проблему не решает. Дело в том, что совмещение нескольких должностей требует от специалиста нескольких свидетельств об аккредитации, для каждого из которых нужно набрать 144 образовательных часа за пять лет. Например, заведующей аптекой, которая выполняет работу первостольника, нужно два свидетельства по специальностям «Управление и экономика фармации» и «Фармацевтическая технология».

Исполнительный директор Нацфармпалаты и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в области фармации Елена Неволина считает, что одного стандарта достаточно для всех специалистов, которые ведут фармдеятельность. Об этом она рассказала в интервью «Фармацевтическому вестнику». Понятие «фармдеятельность» определяет Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств в Российской Федерации». Он включает в нее оптовую торговлю лекарственными средствами, их хранение, перевозку и (или) розничную торговлю лекарственными препаратами, в том числе дистанционным способом, их отпуск, хранение, перевозку, изготовление лекарственных препаратов. Новый порядок не затронет ординатуру, где фармспециалисты получают образование по специальности «Фармацевтическая химия и фармакогнозия». Он не противоречит требованиям приказа Минобрнауки от 15.04.2021 № 296 «О внесении изменений в перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 1061 от 12.09.2013». При этом Нацфармпалата считает, что разработку новых лекарственных средств, процессы изготовления препаратов нужно четко отделить от реализации готовых лекарственных форм.

Новая номенклатура без старших фармацевтов и фасовщиков

Минздрав планирует внести изменения в номенклатуру медицинских и фармацевтических работников, которую утвердил приказ Минздрава от 20.12.2012 № 1183н. Если проект нового приказа ведомства будет утвержден, аптеки расстанутся с младшим фармацевтическим персоналом, в частности с фасовщиками. Эту категорию работников больше не будут относить к фармацевтическим работникам. В новой версии номенклатуры не будет старших провизоров, старших и младших фармацевтов. Число должностей для руководителей фармацевтических организаций станет меньше на одну позицию — заведующий (начальник структурного подразделения (отдела)) организации оптовой торговли лекарственными средствами. Все изменения — в таблице.

Таблица. Номенклатура должностей фармацевтических работников

Проект приказа не включает должности старшего провизора, но статус провизора-стажера сохраняет. Если перерыв в работе провизора составляет более пяти лет, либо он меняет профиль специальности, что требует специальных знаний, то по проекту приказа его нужно назначить на должность провизора-стажера. В этой должности фармработник будет работать, пока не пройдет профессиональную переподготовку и не получит соответствующее свидетельство об аккредитации.

Скачать Профстандарт

Источник: Электронный журнал "Новая аптека", выпуск №5, ма1 2022 года.